Consulting 中村 英泰について

中村 英泰 Nakamura Hideyasu

経歴

人材サービス業界で15年間、営業担当として、不安定な状況で働く派遣社員に対するキャリア・コーチを重ねる過程で「人が仕事と向き合うためのモチベーション・サポートが欠かせない」ことに着目。ポジティブ思考を基にしたモチベーション・サポートを積極的に取り入れることで、働く人たちが“日々の心配や不安を将来のキャリアに向かうための一歩に視点を切り換え”ることが可能になり、定着率が21％改善し社内で全国表彰を受けるなどの評価を得るに至りました。
2012年5月にキャリア・コンサルタントの資格取得を機に独立。キャリア・コーチとしてモチベーション・サポートに取組んだ経験をもとに「働くことを通じて“役に立っている”と実感できる職場風土つくり」を展開すると同時に、モチベーション・サポートに軸を置いた組織開発やキャリア面談や研修・ワークショップを実施している。

メッセージ

キャリアは、“敷かれたレール論”が示すような誰かが何とかしてくれる時代から、自己を主体に「自ら形成する時代」に入りました。それは、「働くことに対する意味づけ」をも自ら変える必要性を示しています。一方で、デジタル化の伸展により、目まぐるしく日々の職業生活における期待が遷り変るなかで、行動も含めた“セルフ・モチベーションの枠組み”の全てを個人が管理することは難しくなっています。キャリア効率の最大化のために、キャリア戦略の専門家によるパーソナル・キャリア・コーチをお任せ下さい。